新学期伊始,针对宿舍管理现状,校领导提出了管理新举措。
1:杨校长亲自主持召开两次宿管人员会,要求做到’三早““四有”“五勤”。
2:由安全办肖主任召开宿管人员会,明确分工职责。
3:3月27日成立学生生活部,并召开动员会。
4:由安全办肖主任修订规范了宿舍各种规章制度及表格。
5:定期召开值班人员总结研讨会,发现问题及时解决。
最终在校领导的正确领导下,经过全体教师们的共同努力,宿舍面貌焕然一新。
附:新理念 高标准 营造温馨家园
一、管理箴言
三早
早起:每天早起十分钟,掌握一手材料;
早到:每天早到岗十分钟,做好交接班;
早干:工作早干十分钟,有条不紊。
四有
有目标:明确工作要达到什么水准;
有方法:探索学生自主管理的新模式;
有爱心:爱生如子,对待工作满腔热忱;
有成效:每天进步一点点。
五勤
勤检查:勤转勤查,做好记录;
勤督促:督促学生早睡早起勤打扫;
勤打扫:学生打扫不彻底的地方,教师勤打扫、多打扫;
勤沟通:经常与学生、其他教师、领导沟通,改进工作方式、思路;
勤自省:工作优劣得失经常自查自省。
二、宿管教师工作职责:
1、认真主动完成本职工作,按时上下班、交接班,并做好工作记录。
2、每天上、下午各检查一次内务,每周五之前汇总本周情况上交(注明检查时间,检查人),纳入班务考核。
3、值班期间每天至少巡查四次并做好详细记录,遇到问题莫冲动,避免与学生发生正面冲突。
4、对财产和卫生实行楼层承包制,发现问题及时解决;大门、楼梯、水房、卫生间等如值周同学打扫不彻底,教师亲自打扫。
5、学生在宿舍期间,加强巡查并做好记录,对违纪学生和其它问题要及时处理或上报。