新学期伊始，针对宿舍管理现状，校领导提出了管理新举措。

1：杨校长亲自主持召开两次宿管人员会，要求做到’三早““四有”“五勤”。

2：由安全办肖主任召开宿管人员会，明确分工职责。

3：3月27日成立学生生活部，并召开动员会。

4：由安全办肖主任修订规范了宿舍各种规章制度及表格。

5：定期召开值班人员总结研讨会，发现问题及时解决。

最终在校领导的正确领导下，经过全体教师们的共同努力，宿舍面貌焕然一新。

附：新理念　高标准　营造温馨家园

一、管理箴言

三早

早起：每天早起十分钟，掌握一手材料；

早到：每天早到岗十分钟，做好交接班；

早干：工作早干十分钟，有条不紊。

四有

有目标：明确工作要达到什么水准；

有方法：探索学生自主管理的新模式；

有爱心：爱生如子,对待工作满腔热忱；

有成效：每天进步一点点。

五勤

勤检查：勤转勤查，做好记录；

勤督促：督促学生早睡早起勤打扫；

勤打扫：学生打扫不彻底的地方，教师勤打扫、多打扫；

勤沟通：经常与学生、其他教师、领导沟通，改进工作方式、思路；

勤自省：工作优劣得失经常自查自省。

二、宿管教师工作职责：

1、认真主动完成本职工作，按时上下班、交接班，并做好工作记录。

2、每天上、下午各检查一次内务，每周五之前汇总本周情况上交（注明检查时间，检查人），纳入班务考核。

3、值班期间每天至少巡查四次并做好详细记录，遇到问题莫冲动，避免与学生发生正面冲突。

4、对财产和卫生实行楼层承包制，发现问题及时解决；大门、楼梯、水房、卫生间等如值周同学打扫不彻底，教师亲自打扫。

5、学生在宿舍期间，加强巡查并做好记录，对违纪学生和其它问题要及时处理或上报。